Cómo crear una cultura organizacional de innovación
Todas las culturas innovadoras tienen 6 pilares que las sostienen: recursos, procesos, valores, comportamientos, clima y éxito.
Personalidades innovadoras: visionarios, disidentes y revoltosos
Las personalidades innovadoras cuestionan el orden establecido, experimentan y rompen las reglas. Sin disidentes y revoltosos no hay innovación.